Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:a9ltc8$m0c$1@news.tpi.pl...
> Użytkownik "Magdunia" <m...@k...net.pl> napisał w wiadomości
> news:a9k3ug$8co$1@flis.man.torun.pl...
> > Mam problem - potrzebuje wypowiedzieć osobie umowę o pracę. Główny
zarzut
> to
> > nielojalność a na jej miejscu obecnie pracuje inna osoba (tamta
wychowuje
> > dziecko - urlop macierzyński).
>
> Osoby na urlopie, ani na żadnej innej usprawiedliwionej nieobecności w
pracy
> nie można zwolnić za wypowiedzeniem.
Przepraszam - wyrazilam sie dosc neiscislo - chodzi o to, ze ta osoba wraca
z tego urlopu macierzynskiego i wtedy chce jej te umowe wypowiedziec.

> > Co mogę podac w uzasadnieniu wypowiedzneia, by było wiarygodne???
>
> Żaby było wiarygodne, to najlepiej prawdę. Jednak każdy rozsądny
pracownik,
> któremu wypowiesz umowę z jego winy pójdzie do sądu - nie ma nic do
> stracenia. Jak nie udowodnisz swoich racji (w sądzie pracy pracownik ma
> rację, chyba, że udowodnisz, że nie ma jej) to sąd może zasądzić
> przywrócenie do pracy i/lub odszkodowanie i/lub sprostowanie świadectwa.
Tylko trudno udowodnic nielojalnosc i klamstwo w stosunku do pracodawcy,
szczegolnie, jesli bylo tylko wypowiedziane ustnie.


Magda