eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELPRe: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
  • Data: 2005-09-30 10:36:32
    Temat: Re: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
    Od: "ela.m" <e...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    a co jest napisane na świadectwie pracy gdy jest się zwalnianym za
    wypowiedzeniem pracodawcy? Jest uzasadnienie dlaczego jest zwalniany czy
    tylko informacja o rozwiązaniu umowy?

    Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela.hahahaha.>
    napisał w wiadomości news:op.sxwo6tsx5qeugg@donkichot...
    > Dnia 30-09-2005 o 09:22:21 ela.m <e...@p...onet.pl> napisał:
    >
    >> Co jest dla mnie lepsze -
    >> wypwiedzenie ze strony pracodawcy czy rozwi?zanie umowy za porozumieniem
    >> stron?
    >
    > Pierwsza opcja daje zasiłek dla bezrobotnych, druga (wątpliwe) polepszenie
    > wyglądu CV.
    >
    > --
    > The man who doesn't read good books has no advantage over the man who
    > can't read them.
    > Mark Twain


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1