eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELPRe: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
  • Data: 2005-10-01 20:13:34
    Temat: Re: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sat, 1 Oct 2005 15:55:52 +0200, "ela.m"
    <e...@p...onet.pl> zakodował:

    >Uzasadnieniem było niepoprawne wykonywanie obowiązków wobec pracodoawcy.

    Uuuu. To biegiem do sądu pracy - chyba, że zgadzasz się z tym
    zarzutem. Masz jakieś upomnienia, nagany wpisane do akt?

    >Jednak po konsultacji z działem prawnym w firmie, przesłałam im prośbę o
    >wypowiedzenie za porozumieniem stron

    Nie ma czegoś takiego. A przy porozumieniu stron tracisz na zasiłku.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1