eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELPRe: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
  • Data: 2005-09-30 20:32:07
    Temat: Re: wypowiedzenie czy za porozumieniem - co lepsze HELP
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "ela.m" <e...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:dhj4fl$gsm$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > a co jest napisane na świadectwie pracy gdy jest się zwalnianym za
    > wypowiedzeniem pracodawcy? Jest uzasadnienie dlaczego jest zwalniany
    czy
    > tylko informacja o rozwiązaniu umowy?


    Tylko informacja o trybie rozwiązania umowy: tj. np. "za wypowiedzeniem,
    art. ... par.... pkt .... KP, wypowiedział pracodawca"

    A dlaczego dokładnie to nie ma, chyba, że to z przyczyn ekonomicznych
    zakładu pracy.



    Pozdrawiam
    {wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1