>Użytkownik "Lucy" <w...@p...onet.pl>
>Czy Pracodawca moze wymusic u nas wypowiedzenie? "na nas". Nie może, czyli tutaj
musi, je sam dać.
>I czy jezeli pracodawca dziala nie do konca w porzadku to znaczy inne kwoty
>na umowach inne na reke, Należy zażądać wpłat na konto i sygnalizować każdy brak.
>przynajmniej 10 godzin przymusowej pracy Należy odmówić i już.
>a w
>dodatku ciagle powtarzanie "jak ci sie nie podoba to pisz
wypowiedzenie"
To mobbing (angielskie określenie na znęcanie się nad pracownikiem).
Za bardzo przejmujesz się. Należy odpowiedzieć coś głupiego i tyle.
Byle spokojnie.
>mozna jakkos ukrucic, naprzyklad poprzez informacje do sadu pracy? Informację to
można dać do PIP. W sądzie zakłada się konkretne sprawy.
>I jakie
>dowody musialabym posiadac aby sprawe w sadzie wygrac.
Przekonujące. Mobbing raczej ciężko udowodnić, ale resztę jak
najbardziej można. Oczywiście dalsza praca w tej firmie już raczej nie
będzie możliwa choćby sąd wydał taki wyrok.

--
Możesz się u mnie spowiadać