(...) przynajmniej 10 godzin przymusowej pracy (...)

u nas z godzinami bylo podobnie - jezeli posiadacie cos w stylu ewidencji
czasu pracy pracownika - wpisuj faktyczna ilosc godzin przepracowanych -
potem zadaj wyplacenia godzin nadliczbowych - jezeli to nie pomoze skieruj
sprawe do sadu o wyplacenie godzin wraz z odsetkami. Mnie sie udalo :o)

> pozdrawiam
> L.
>
tez pozdrawiam
i.