Użytkownik "Lucy" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bglplj$dei$1@atlantis.news.tpi.pl...
> posiadamy ewidencje a raczej liste na ktorej zapisywane sa godziny wejscia
i
> wyjscia z firmy, czy to wystarczy i czy oni gdy zglosze sprawe do sadu
> udostepnia ta liste?
> Czy taka ewidencja jest wystarczajaca?
> L
> ps. dziekuje :-)
>
u mnie wystarczylo - jezeli masz taka mozliwosc zrob sobie ksero takich
list - bedziesz to mogla dolaczyc jako dowod do pozwu. A na wniosek sadu
pracodawca musi takowe listy przedstawic na rozprawie. Wczesniejsze ksero
uniemozliwi im "poprawienia" czegokolwiek na takich listach.

powodzenia :o))
i.