-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Cc <c...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: widełki
Date: Thu, 20 Jan 2005 22:55:57 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 67
Message-ID: <csp9eg$g2j$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <csp5b6$nlj$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dns133.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1106258193 16467 83.24.100.133 (20 Jan 2005 21:56:33
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 20 Jan 2005 21:56:33 +0000 (UTC)
User-Agent: Unison/1.5.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138569
[ ukryj nagłówki ]On 2005-01-20 21:48:07 +0100, "szomiz"
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> said:
> Użytkownik "Leon " <m...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:cso8dj$osn$1@inews.gazeta.pl...
>> a raczej widły pomiędzy zarobkami na różnych stanowiskach w jednej firmie
>>
>> co o tym sadzicie, ze np.dyrektor kałflanda zabrabia 8-9k a kasjer 800?
>> wiem, ze kazdy mogl sie uczyc, ale czy to nie przegiecie? poza tym czesto
> te
>> stanowiska zajmuja ludzie bez wyksztalcenia.
>
> To niedopuszczalne. To powinno byc zabronione. To powinno byc karalne.
>
>
Wydaje mi się, że autor wątku niezbyt wyraźnie artykuuje swój niepokój
dotyczący postępujących rozwarstwień zarobków. Już w tej chwili znane
mi są firmy, gdzie fundusz płac jest podzielony na pół: połowa dla
prezesa i druga dla reszty pracowników. A ten stosunek ma tendencje do
dalszego pogłębiania się. W efekcie otrzymamy sytuację, gdzie
"namaszczony" bogacz otrzyma wszystko, podczas gdy reszta będzie się
żywiła ochłapami z pańskiego stołu. Jeśli przedpiścy są takim właśnie
"namaszczonymi" to nie dziwi mnie ich aprobata dla takich stosunków
gospodarczych. W przeciwnym wypadku nie potrafię zrozumieć
bezkrytycznego zachwytu nad krwiożerczym kapitalizmem "made by Poland".
> Wszystkim po rowno! I najlepiej na kartki, zeby dla nikogo nie zabraklo (nie
> moje, nie udalo mi sie znalezc autora).
Taka reakcja jest znamienna: od ściany do ściany. Dlaczego po równo?
Nikt i nigdzie tego nie postuluje. Ale dlaczego tak trudno zrozumieć
opór przed statusem niewolnika w ojczystym kraju? Praca po 12 godzin za
600 netto właśnie tym jest. I demagogiczne stwierdzenia, że owa
sytuacja jest winą samego wykorzystywanego przypominają mi sentencję
wyroku uniewinniającego gwałcicieli "poszkodowana ubiorem i makijażem
prowokowała napastników"... Czujesz? Jak dziewczę ma mini, to wolno
pobić i zgwałcić. Jej wina, trzeba było we włosiennicy paradować. Jak
kobieta pozwala się wykorzystywać w hipermarkecie, bo ma w domu głodne
dzieci - to jej wina. Nie trzeba było rodzić i wychodzić za
bezrobotnego. Trza było wżenić się w Lubomirskich! Niestety: wszyscy
wżenić się tam nie mogą.
Polska jest ojczyzną wszystkich Polaków. Nie tylko tych
kapitałpozytywnych. A stała się bezwzględną macochą dla milionów.
Państwo fundujące wykluczenie ekonomiczne połowie narodu jest państwem
z gruntu złym. A ideologicznym podkładem pod to wykluczenie jest
kapitalizm rozumiany jak w "Ziemi obiecanej". Zresztą stosunki w
firmach są niekiedy dokładną kopią tych z fabryk XIX-wiecznej Łodzi.
Zresztą cały świat (incl. USA) ma kłopot z wyższym managementem, który
wynagradzany jak nigdy dotąd objawił się jako z gruntu nielojalny
element całej piramidy. Prezesi spółek giełdowych oszukują, fałszują
dane by spółka zwyżkowała na gieldzie, wypłacają sobie olbrzymie
gratyfikacje za papierowe wyniki. Co więcej: wypłacają sobie olbrzymie
gratyfikacje nawet wtedy, gdy spółka przynosi straty, walnie
przyczyniając się do jej upadku. I to ze szkodą dla (kapitalistycznych
jak cholera) właścicieli tych firm: akcjonariuszy.
Ja, przeciętna rybka, wdepnąwszy w następny próg podatkowy jestem (o
zgrozo!) w górnych dziesięciu procentach rodaków pod względem dochodów!
Coś w tym kraju jest bardzo chore...
pozdrawiam
Cc
Następne wpisy z tego wątku
- 21.01.05 00:33 Jan Kowalski
- 21.01.05 13:23 Leon
- 21.01.05 13:32 Leon
- 21.01.05 13:44 Jan Kowalski
- 21.01.05 16:44 Greg
- 21.01.05 18:25 Jan Kowalski
- 21.01.05 21:05 l...@p...com
- 21.01.05 22:48 szomiz
- 25.01.05 18:24 Immona
- 29.01.05 18:16 maciek tkaczyk beerhouser
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=