AKWinner napisał(a):
>> tel. i liczyć, że pracodawca się nagra i oddzwonić później? Ale czy
>> rzeczywiście się nagra?
> Nie nagra się....
>
>> A co z ewentualnym interview? Czy ktos się umówi na 18.00 albo w weekend?
> Mowy nie ma...

Hmm... Nie wiesz kim gość jest, jakie ma stanowisko, ani umiejętności i
ile naprawdę jest wart. Jeśli startuje na kierownicze (naprawdę, nie w
2-os. firmie, gdzie "wszyscy" są kierownikami"), albo bardzo
specjalistyczne stanowisko, gdzie rozmowy są bliższe nie 800, ale raczej
8000 zł, to ręczę Ci, że pracodawca (a raczej jego HR-owiec) nagra się
i z przyjemnością umówi się nawet i na 20 na rozmowę...
No, chyba, że mówimy o stanowiskach, na które jest 300 CV, 80
kandydatów, a płaca 800-1200 zł brutto - to wtedy masz rację.

--
Pozdrówki,
Aneczka