On Wed, 11 Jul 2007 23:42:29 +0200, "Jotte"
<t...@w...spam.wypad.polska> wrote:

>> Co to zmienia w kwestii tego, że pracownik nie postepuje zgodnie z
>> prawem i przyzwoitością?
>Jakie prawo łamie pracownik?
>Jakie zasady przyzwoitości narusza?

Regulamin pracodawcy. I przyzwoitym jest, że skoro się postanowiło
jednak wykonywać pracę dla pracodawcy, to akceptuje się zasady
pracodawcy.

>>>> Ależ. jaka umowa? Podpiwuwaliśmy z nim jakąś umowe?
>>>Umowa nie musi być podpisana ani nawet spisana aby obowiązywała. Polecam
>>>zaznajomienie się z tym zjawiskiem.
>> A ja proponuje się zaznajomic ze zjawiskiem dowodzenia w sądzie.
>Dobra propozycja. Musisz ją zastosować do siebie.

Nie muszę. Mogę. I po zastosowaniu wychodzi mi, że tan pan był co
najwyżej zatrudniony na umowę zlecenie na 4 dni.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70, 31-560 Kraków, (012) 3783198
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/
___________/ GG: 3524356