Dnia 18 Mar 2007 16:39:35 -0700, JaMyszka napisał(a):


> Różne są czynności wykonywane w ramach um.-zlec. i różne są warunki je
> określające. Jeśli np. um.-zlec. była zawarta w poniedziałek na
> czynności porządkowe/biurowe, itd. w ilości 30 godz. z terminem
> wykonania do piątku,


W umowie jest okres od - do.


> a we wtorek pracownik (jednocześnie zleceniobiorca) dostarcza
> zwolnienie lekarskie do końca tygodnia,


Tylko w jakim celu to dostarcza?
By "dogadać" się ze zleceniodawcą o "przesunięcie" terminu realizacji?


> to nie ma fizycznej możliwości wywiązania się z tej umowy.


Zleceniobiorca "bierze" osobę trzecią dla potrzeb wykonania zlecenia.


> Nie słyszałam o takim przypadku. Jeśli znasz rozwiązania, to proszę
> podziel się nimi. Czy wtedy zleceniobiorca składa zwolnienie
> bezpośrednio w ZUS-ie?


Dokładnie nie znam procedury. Czy to poprzez płatnika (zleceniodawca) czy
bezpośrednio do ZUSu składa się ZLA - nie wiem - najlepiej zatelefonować i
dowiedzieć się u źródła.


> Wiem, że pracodawca ma taką możliwość, ale wtedy obowiązują go 180 dni
> karencji, a chorobowe ma naliczone na podstawie podstawy opłacania
> składki.


Nie rozumiem tego zdania :(


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB