eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa o prace i zwolnienie a umowa zlecenieRe: umowa o prace i zwolnienie a umowa zlecenie
  • Data: 2007-03-19 19:50:00
    Temat: Re: umowa o prace i zwolnienie a umowa zlecenie
    Od: Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nixe napisał(a):
    > Użytkownik "Liwiusz" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:217f.000000a5.45fe799a@newsgate.onet.pl...
    >
    >
    >> Jednakże nie można wykonywać pracy zarobkowej (również na umowę zlecenie
    >
    > czy
    >
    >>dzieło) w trakcie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku
    >
    > chorobowego.
    >
    > Z czego to wynika?
    > Albo inaczej - gdzie jest taki zapis, że nie można?
    > Przecież dzieło w ogóle nie podlega żadnemu "ozusowaniu", więc tutaj już w
    > ogóle nie należy mieć żadnych wątpliwości.


    http://www.infor.pl/ubezpieczenia/aktualnosci/33569,
    Gdy-ZUS-kontroluje-zwolnienia.html

    "Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy
    pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób
    niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za
    cały okres tego zwolnienia (art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999
    r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
    choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 60, poz. 636).

    Zatem pracownik, który korzysta ze zwolnienia lekarskiego
    stwierdzającego jego niezdolność do pracy, nie może w tym czasie
    wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Przez pracę zarobkową należy rozumieć
    wszelką pracę mającą przynieść zarobek (dochód) wykonywaną na każdej
    podstawie prawnej, bez względu na wymiar czasu tej pracy i jej charakter."

    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1