Użytkownik "gromax" <g...@W...interia.pl> napisał w wiadomości
news:cf890t$mlg$1@inews.gazeta.pl...
> 1. czy jesteś pewna że w tej chwili masz umowę o pracę z mocy KP, czy też
> umowę o dzieło albo umowę- zlecenie? z tego co się orientuję to
> temp-agencje zwykle dają umowy-zlecenie a nie umowę o pracę.

Na umowie jest napisane: Umowa o pracę tymczasową.

> 2. jeżeli masz umowę z mocy KP, żeby móc ubiegać się o zasiłek, to
> obojętnie od czasu trwania tych umów w ciągu półtora roku musisz mieć
> przepracowany rok (suma czasu przepracowanego)

I tu się nie liczy to, na jaki staż jest umowa, czy na cały, na pół, czy np.
3/4?

> 3. jeżeli umowa z mocy KP, to za każdy przepracowany miesiąc należy ci się
> 1/12 urlopu. jeżeli KC (dzieło, zlecenie), to zapomnij o urlopie

U nas jest tak, że w miesiącu przysługują 2 dni. Jak nie wykorzystasz,
dostajesz ekwiwalent ;-D

D.