> Na umowie jest napisane: Umowa o pracę tymczasową.


Jakiś rok temu weszła ustawa regulująca umowy o pracę tymczasowe. Teraz
agencje pośrednictwa zamiast naginać prawo i zatrudniać na umowę zlecenie,
mogą zatrudniać na ten tym umowy.

Generalnie obowiązują zasady kodeksu pracy, z wyjątkiem sytuacji w ustawie
opisanych, np.

- przysługuje 2 dni urlopu za przepracowany miesiąc (bez względu na wymiar
pracy);
- można zawierać wiele razy umowę na czas określony;
- zmienione są okresy wcześniejszego wypowiadania umów
itp.

Po skończeniu pracy można (powinno się) dostać normalne świadectwo pracy.

Szczegóły są w Ustawie. Na pewno jest gdzieś w internecie.

Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl