04.01.05 17:15:
>> A przeczytales to ogloszenie, czy tak sobie piszesz?
> przecież sama napisała:
......
> Czyli szukają kogoś, ale jeszcze nie do końca wiadomo czym dana osoba
> będzie się zajmować.

Jeśli zatrudnią 2 pracowników bez doświadczenia i 2 wysokowydajnych,
to czemu mają im proponować to samo już w ogłoszeniu? Napiszą, że
8000zł/mc, to najlepszy nie przyjdzie wcale, a podań dojdzie 2000.
Przecież podanie w aplikacji pożądanego zarobku już częściowo daje do
zrozumienia, jak ktoś sam siebie ceni, czyli ile należy się po nim
spodziewać. Nie jest to idealne rozwiązanie, ale lepsze niż żadne!
Jan