Użytkownik "Jarosław Wiechecki" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c78vcg$9gs$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w
wiadomości
> news:c786m2$t3v$1@inews.gazeta.pl...
> > Użytkownik "Fast" <i...@o...pl> napisał w wiadomości
> > news:c77jof$po4$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > > hehe
> > >
> > >
> > > Więc nadeszła mnie myśl podbna .
> [...]
> > >
> > > zarobiłem sprzedając sój wózek widłowy , nie musze miec UDT , BHP i
> > > wszystkie koszty odpadaja .
>
> Dlaczego świetny? Raczej typowy dowód zrzędzenia, typowego polskiego
> "pracodawcy". 20 dni*150 zł = 3000 zł miesięcznie. Rocznie 36 tys. zł.
Gdyby
> zatrudnił kogoś, to:
> - pensja 1500 zł
> - ZUS 750 zł
> - PZU 60 zł
> - BHP 50 zł
> razem : 2360 miesięcznie. Rocznie 2360*12 = 28320. Plus 700 zł kurs. Razem
> 29020. Zatrudniony pracownik pracuje 11 miesięcy (miesiąc urlopu i innych
> dni wolnych). Miesięczny koszt to 29 tys/11 = 2636 zł, czyli prawie 400 zł
> mniej, niż przy wynajęciu firmy (nie uwzględniam kosztów eksploatacji
> wózka). Wbrew pozorom nie wychodzi znacząco taniej.

W tej cenie sa jak zrozumialem i koszt pracownika z nadgodzinami i urlopem i
koszt utrzymania wozka z amortyzacja, przegladami, remontami.
Ograniczenie wspomnianej papierologii to juz calkiem "zysk nadzwyczajny"

pzdr
Krzysztof


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.650 / Virus Database: 416 - Release Date: 04-04-04