-
Data: 2005-03-23 11:37:33
Temat: Re: rozwiazanie umowy o prace podczas zwolnienia lekarskiego
Od: "zevi" <z...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Nie zgadzam się ze stwierdzeniem że można pracownika zwolnić gdy nie
> dostarczy zwolnienia lekarskiego. Można, a nawet należy mu zmniejszyć
> wypłącone świadczenie nie np. 80% a 70%. Zaświadczenie lekarskie dostarcza
> się najpóźniej w 1 dniu pracy
> Sprawę należy przedstawić w PIP. Tam już podpowiedzą co ztym fanyem
> zrobiPozdrowienia
> AWE
Zgodnie z ustawodawstwem, o 25% za kazdy dzien zwolnienia liczac od 8 dnia do
momentu dostarczenia zwolnienia...
Cytat wygrzebany z netu:
(...)Sąd Najwyższy w wyroku z 4 grudnia 1997 r. stanął na stanowisku, że
niedopełnienie obowiązku powiadomienia pracodawcy w terminie o nieobecności w
pracy i jej przyczynie rzutuje negatywnie na ocenę odpowiedzialności,
rzetelności i lojalności tej osoby. Zdaniem Sądu nie można jednak takiemu
pracownikowi postawić zarzutu opuszczenia pracy bez usprawiedliwienia. (...)
W pierwszym dniu roboczym po zakonczeniu zwolnienia dostarczylam je do zakladu
pracy. Zaproponowano mi anulowanie calej sytuacji, za to napisanie
wypowiedzenia z dniem wystawienia 9 marca (ostatni dzien mojej obecnosci w
pracy). Nie zgodzilam sie, oczywiscie...
Poszlam do PIPu, ale chyba na zla zmiane trafilam, wiecej wiedzialam o
przepisach, niz oni:( Smutne, ale prawdziwe. A teraz wlasnie zasiadam do
pisania odwolania od decyzji pracodawcy i pozwu o odszkodowanie na podstawie
art. 56 i 58 KP.
A swoja droga, czy takie postepowanie pracodawcy podlega pod art. 281 pkt 3 KP?
(...) Art. 281. Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:
(...) 3) wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez
wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy, (...)- podlega
karze grzywny. (...)
Jesli tak, to na czyj wniosek nastepuje zasadzenie takiej kary?
Pozdrawiam i dziekuje za wypowiedzi
Ewelina
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 23.03.05 17:01 Nikiel ;-\)
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-20 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-03-20 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk