Jarek Skórski napisał(a):

>> Żadna umowa ich nie łączy, o czym pisał autor wątku.
>> A czy pracodawca zgodzi się na podpisanie umowy, to szczerze wątpię...
>> Skoro do tej pory to było dla niego zbyt trudne (kosztowne)...

> No nie ..
> Nie chodzi chyba o "zbyt kosztowne", bo składki na zus za mnie odprowadza.
> Dostałem nawet ktoregoś dnia zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach ..
> Wypłacona kasa za delegacje chyba też chyba o czymś świadczy.
> Problem może być w czym innym - słowna umowa jest na 1/2 etatu.
> Pracuję jednak z reguły po 8 godzin ( w porywach do 12 - 13) i to co
> wypracuję powyżej 1/2 dostaję na lewo. Niestety nikt nie liczy mi tego
> jako nadgodzin....

Kira w zasadzie już w tym wątku napisała wszystko to, co mógłbym dodać ja.
W jednozdaniowym skrócie: zbieraj dowody i do PIPu.
EOT z mojej strony.
--
Pitt