winetu wrote:

> Uzytkownik "Immona" <c...@n...gmailu> napisal w wiadomosci
> news:elbh82$rm9$1@inews.gazeta.pl...
>
>>Ale tu chodzi wlasnie o to, zeby powiedziec prawde.
>>
>
> Tak apropos prawdy. Kogo przyjmiesz do pracy? Tego, ktory na zadane pytanie:
> Dlaczego chce Pan(i) u nas pracowac odpowie: "Dla kasy", czy tego, ktory
> powie: "Bo to renomowana firma, duze mozliwosci rozwoju itd...."

Duze mozliwosci rozwoju = kasa, miedzy innymi.
Kogos, kto chce pracowac tylko dla kasy i jest silnie zmotywowany tylko
kasa, mozna przyjac na stanowisko akwizytora typu "namietne wciskanie"
lub Amway. W innych przypadkach kasa jest tak oczywista motywacja, ze
sie o niej nie wspomina jako o samodzielnej motywacji, bo sama w sobie
nie jest wystarczajaca, zwlaszcza, jesli nie jest zawrotna. Na
stanowiska nieprowizyjne/ponizej 10 tys/ mies. poza tym, ze gosc pragnie
kasy, musi sie tez nadawac osobowosciowo (nie mowimy tu o "twardych"
kwalifikacjach). Inaczej bedzie sprawial problemy, ktore sie przeloza na
realne koszty lub utracone zyski dla firmy.

Szukajac sprzedawcy do sklepu muzycznego, zatrudnisz kogos, kto powie,
ze chce pracowac dla kasy czy kogos, kto powie, ze uwielbia muzyke i
gadanie o niej, a potem tak pogada na ten temat, ze bedzie jasne, ze ja
naprawde uwielbia? :)

I.

--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533