-
Data: 2005-05-16 14:13:40
Temat: Re: rekrutacja "na niby" - ciut długawe
Od: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "rossel" <r...@n...com> napisał w wiadomości
news:d6a3c8$8bj$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Immona napisał(a):
>
>
> > Akurat ich praca nie
> > polega na byciu zaradnymi i kreatywnymi
>
> Rozumiem. Silni, twardzi, niemyślący. Tacy adepci szkoły ZOMO. Myślenie
> u takich jest rzeczą zbędną. Nie upomną się o nadgodziny, złe warunki
> pracy i zakwaterunku itp. Idealni pracownicy fizyczni na obczyźnie. Mózg
> oczywiście ma posiadać "sierotka" :)
Niesamowicie negatywne podejscie masz.
Tu sie niedawno ludzie skarzyli, ze praca jest tylko dla kreatywnych itd., a
dla solidnych, wykonujacych rzetelnie od poczatku do konca to, co im
zlecono, nie ma. Tu wlasnie jest taki przypadek, ze jest.
BTW firma by mogla od nich żądac kreatywnosci i zaradnosci wlasnej, ale
wtedy by poszli gdzie indziej, tam, gdzie ich od poczatku do konca
"obsluza" - sa to fachowcy moze "fizyczni", ale z rzadkimi uprawnieniami i
firmy, dla ktorych pracuja, traktuja ich dobrze i tak, zeby ich przy sobie
utrzymac.
> > Nie znasz szefowej. Ma wielkie doswiadczenie w tym i wie, jakie wydatki
sa
> > zasadne i nie skapi kasy na niezbedne wydatki. Czemu zakladasz od razu
> > najgorsze?
>
> Owszem nie znam. Czyżbyś nią była? Jeżeli tak, to chylę czapkę. I duże
> uznanie za cierpliwość z użeraniem się z "niemowlakami".
>
Nie, nie ja. Ale znam ja od wielu lat. Widzisz, ma te cierpliwosc - i dzieki
temu ma pieniadze.
> > U szefowej nikt jakos nie zauwazyl zdolnosci parapsychicznych, a to ona
sie
> > tym zajmuje juz od kilku lat i calkiem niezle daje sobie rade.
>
> Anooo taaak!!! Ona zajmuje się tym już kilka lat, a od nowo
> przyjętej/-go oczekuje, że będzie kumał wszystko po miesiącu. Panie Boże
> strzeż mnie przed takimi szefami. W poważnych firmach szkolenia trwają
> co najmniej kilka miesięcy, a tu pewnie bez szkolenia ma być wszystko
W duzych firmach. W malej firmie nikt nie moze sobie pozwolic na to, zeby
pracownik kilka miesiecy nie przynosil zysku.
> nawet gdzie koło zapasowe mamy w aucie!, z Panią to było wszystko super,
> a ToTo za telefonem nic nie umie i nic nie wie..." Takie sytuacje
> powodują skutek natychmiastowy, czyli zwolninie, a kwestią czasu jest
> to, kto to zrobi wcześniej, czy "sierotka" czy też szefowa, jak to miało
> miejsce w omawianym przypadku.
Nie powoduja skutku natychmiastowego. Fakt, ze ludzie przyzwyczajeni do
swojego "opiekuna" protestuja, gdy przejmuje to ktos nieznajomy i gdy ja te
4 dni mialam to zastepstwo, wszyscy bardzo chcieli rozmawiac z nia i
musialam tlumaczyc, ze mi tez moga wszystko powiedziec. Ktokolwiek by
zastapil, dyskomfort z powodu zmiany w czyms waznym zawsze u ludzi wystapi i
nikt nie jest tu tak glupi, by tego nie rozumiec. Natomiast dotarcie na czas
to cos, gdzie w przypadku niepowodzenia milosierdzia jest juz o wiele, wiele
mniej.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 16.05.05 19:56 krzysztofsf
- 16.05.05 21:42 lukasz sczygiel
- 17.05.05 10:26 Immona
- 17.05.05 12:47 Mo
- 17.05.05 18:58 lukasz sczygiel
- 17.05.05 19:39 lukasz sczygiel
- 18.05.05 07:07 Immona
- 18.05.05 20:59 lukasz sczygiel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-21 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2024-12-21 Warszawa => Java Developer <=
- 2024-12-21 Zalesie Borowe => Medical Equipment Service Engineer <=
- 2024-12-21 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2024-12-20 Gdańsk => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=
- 2024-12-20 Katowice => Analyst in the Trade Development department (experience wi
- 2024-12-20 Opole => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-12-20 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-12-20 Rzeszów => International Freight Forwarder <=
- 2024-12-20 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-12-20 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-12-20 Warszawa => Analityk w dziale Trade Development (doświadczenie z Powe
- 2024-12-20 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2024-12-20 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-12-19 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=