-
Data: 2005-04-12 10:11:11
Temat: Re: przyszłośc etatu (przesadziłem z długością postu)
Od: "Jotte" <t...@W...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W wiadomości news:db1m51lcr7366bdgdhle7utv0hufo4v24j@4ax.com Bremse
<bremse{usun.to}@wp.pl> pisze:
> >Twój pogląd niekoniecznie jest
> >możliwy do przyjęcia i zastosowania przez wszystkich.
> Nikogo nie zmuszam. I o to właśnie mi chodzi, żeby nikt nikogo nie
> zmuszał.
To nie musi być "ktoś". To najczęściej jest "coś". I nazywa się czynsz,
rachunki, jedzenie itd. słowem - przymus ekonomiczny.
>Dlaczego to pracownik (związki zawodowe, jakaś instytucja
> itd.) miałby decydować o tym ile ma zarabiać?
Państwo (jako instytucja), nie decyduje ile kto ma zarabiać, tylko ile
najmniej można zapłacić pełnozatrudnionemu. Jest to słuszne, gdyż u podłoża
takiej regulacji leżą nie tylko względy ekonomiczne lecz także społeczne.
Tych ostatnich ekonomiści-hobbyści w ogóle nie biorą pod uwagę i dlatego są
sfrustrowani.
Swoją drogą nie rozumiem czemu nikogo nie dziwi, że np. do kierowania autem
trzeba mieć prawo jazdy, a podczas jazdy obowiązują zakazy i nakazy,
natomiast za nieznośne ograniczenie uważają zakazy i nakazy związane z
zatrudnianiem _ludzi_ i korzystaniem z efektów ich pracy. Przecież do tego
nie potrzeba nawet żadnych uprawnień, które można by stracić. ;)
A może oszołomstwo nie tylko KP i ZZ, ale PoRD, policję, państwo i diabli
wiedzą co jeszcze ma na liście do likwidacji? ;))
> Uważam, że powinna to
> być kwestia indywidualnych negocjacji
Do negocjacji potrzebne są mniej więcej równe siły. Tak nigdy nie jest -
pracodawca jest w sposób naturalny stroną silniejszą. A w obecnej sytuacji w
kraju to już w ogóle tragedia - ponad 20% bezrobocie (jedź na ścianę
wschodnią, a zobaczysz miejscowości o bezrobociu rzędu 60%) - pracodawca
staje się panem i władcą bez względu na kodeksy, ustawy itp.
Dlatego czasem ludzie sie organizują i negocjują zbiorowo (niekoniecznie
jako ZZ). Mają wtedy silny argument przetargowy - strajk. Ale i tak z reguły
są słabsi.
> Możliwa jest też oferta "będę pracował za 5zł/godz., a jak nie to
> spadam" - co w tym złego?
W tym nic.
> >I jeszcze jedno - jesteś pewien, że tak będzie zawsze?
> Chodzi o te zmiany prac najemnych? Mam nadzieję że nie, że uda mi się
> zdobyć coś w pełni mnie zadowalającego lub znaleźć jakąś inną formę
> zdobywania pieniędzy.
Dopóki jesteś sam, można żyć taką nadzieją. Czy uznasz ją za wystarczającą
chcąc założyć lub już mając rodzinę? I czy rodzina podzieli ten pogląd, czy
też wolałaby stały dochód zapeniający bezpieczeństwo?
> >A jak nie, to co?
> Zapewne chodzi o to, że mogę nie mieć możliwości swobodnej zmiany prac
> (jeśli miałeś coś innego na myśli to napisz), czy to z powodu zmiany
> sytuacji na rynku pracy, czy też choroby, kalectwa, sytuacji rodzinnej
O to mi własnie chodziło, sorry, niejasno napisałem.
> Jeśli chodzi o trudną sytuację na rynku pracy, to wówczas będę starał
> się zaistnieć na innym rynku, o ile będzie taka możliwość (np.
> emigrując)
Dość często wśród przyczyn trudności ze znalezieniem zatrudnienia wymienia
się tzw. "brak mobilności" bezrobotnych. Nie ma pracy tu gdzie mieszkasz?
Kopnij się 400 dalej tam, gdzie być może jest.
W większości jest to nonsens w kontekście kosztów wynajmu lokalu, pracy dla
współmałżonka, o zerwaniu z rodziną i środowiskiem nie wspomniawszy. Ale
przyjmując na moment ten "argument" mam niezły pomysł dla niezadowolonych
pracodawców. Po co narzekać na KP, podatki. ZUS-y, kombinować, jęczeć i
pyskować na newsach? Wystarczy znaleźć kraj, w którym jest lepiej i "być
mobilnym", goodbye. ;))
> Jeśli chodzi o wypadki
> losowe to staram się obecnie jakoś zminimalizować ewentualne (tfu)
> efekty zagrożeń (po to opłacam te składki na ubezp., oprócz tego mam
> dwie polisy ubezp., trochę oszczędności (mało)).
Też tak robię, ale do tego trzeba zarabiać trochę więcej niż 2 zł/h. Marne
rowiązanie dla tych, co to "od 1-ego do 1-go", albo wręcz żywność "na
zeszyt" kupują.
> Jestem świadomy, że
> te spadochrony mogą zawieść, nie kryję że wówczas zwróciłbym się o
> pomoc do rodziny,
Co mają zrobić nie mający rodzin oraz ci, których rodziny są w podobnej
sytuacji?
> a gdyby to nie pomogło to z prośbą do organizacji
> charytatywnych i państwowych instytucji.
Nie da rady, bo w międzyczasie niektórzy użytkownicy tej grupy mający
poglądy, hmm, skrajne, sprywatyzowali "wszystko"
(news:d261ot$sal$1@news.onet.pl), więc instytucji państwowych nie ma.
Istnieją tylko firmy, a firmy są po to by przynosić zyski
(news:d397at$pua$1@news.onet.pl), więc nie ma także instytucji
charytatywnych. ;))
Przepraszam za obfitą wypowiedź.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 12.04.05 10:17 Jotte
- 12.04.05 10:39 Krzysztofsf
- 12.04.05 10:52 Jotte
- 12.04.05 11:12 Krzysztofsf
- 12.04.05 12:53 Bremse
- 12.04.05 21:13 Jan Kowalski
- 12.04.05 22:31 Jotte
- 14.04.05 09:14 MC
- 15.04.05 08:56 Shrek
- 15.04.05 21:20 Bremse
- 17.04.05 07:18 Immona
- 17.04.05 08:04 T.Omasz
- 17.04.05 08:04 Jan Kowalski
- 17.04.05 08:19 Immona
- 17.04.05 08:29 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=