Użytkownik "Marcin Delektowski" <t...@i...pl> napisał w
wiadomości news:dj3eah$rt7$4@inews.gazeta.pl...
> Immona napisał(a):

>
> Co do kwestii "za wysokich kwalifikacji", to pisząc ten list myślałem
> także o
> dalszej perspektywie - przecież nie zawsze będę podinspektorem. Chodziło
> mi o
> to, że nadaję się do pracy w ogóle w Dziale Polityki Rynku Pracy.

Rozumiem. Ale bardzo czesto w selekcji uczestniczy zwierzchnik; moze w nim
wzbudzic negatywne emocje to, ze pokazujesz, ze chcesz w przyszlosci zajac
jego stanowisko lub byc jego szefem :). Na razie starasz sie o okreslone
stanowisko, nie o awans. A zdatnosc do pozniejszego awansu ocenia sie na
podstawie wynikow w pracy, a nie LM w fazie rekrutacji.

Jest takie nielubiane zjawisko, jak absolwenci po studiach przychodzacy z
nie wiadomo jakim wyobrazeniem o sobie; nie sadze, ze do nich nalezysz, ale
nalezy unikac wywierania takiego wrazenia w LM i zachwalac swoja osobe... na
poziomie stanowiska, na ktore sie aplikuje.


> A co do "popisów retorycznych" - w różnych poradnikach naczytałem się, że
> LM
> jest moją wizytówką, tym z czym pracodawca ma najpierw kontakt. Powinien
> on
> więc, w moim przekonaniu, wyróżniać się pod względem językowym. Zgodzę się
> , że

Moge byc brutalna?
Piszesz nadetym stylem, przepakowujesz ksiazkowymi slowami kluczowymi,
wyglada to zanadto sztucznie, jak fragmenty poskladane z roznych wzorow
listow z korporacyjnych podrecznikow. Widac po tych LMach, ze potrafisz
ladnie napisac rozprawe filozoficzna czy esej, ale to nie ta forma
wypowiedzi. Wezmy tego sprzedawce od GSM; zaloze sie, ze wieksze uznanie
zdobedzie ktos, kto napisze cos w stylu "jestem pasjonatem telefonow
komorkowych, dlatego chcialbym pracowac w tej branzy. Od dawna jestem
doradca przy zakupie telefonow komorkowych dla rodziny, znajomych i osob
zadajacych pytania na Internecie - potrafie kazdemu dopasowac telefon do
jego potrzeb. Zapraszam do kontaktu ze mna - zdziwicie sie Panstwo, ze ktos,
kto jeszcze u Was nie pracuje, wie tyle o Waszych produktach."

I to by moglo byc tak krotkie jak wyzej. Nie trzeba pisac, ze sie ma
entuzjazm, jak on przebija z listu. Jednoczesnie ten list pokazuje
umiejetnosci sprzedazowe. Nie ma tez potrzeby punkt po punkcie pisac
krotkiej rozprawki na temat kazdej z wymienionych w ogloszeniu cech, tylko
zidentyfikowac najwazniejsze.

Kolejny blad, moze nie w liscie do WUP, ale do firm komercyjnych tak: Nie
piszesz nic o firmie i tym, dlaczego chcialbys pracowac u nich.

Wezmy takie home.pl. Duzo z nich korzystalam, prywatnie i firmowo. Maja
swietna obsluge klienta. Na mail reaguja w ciagu 15 minut. Siedzialam kiedys
kolo polnocy w kafejce internetowej za granica i napisalam do nich z
zapytaniem, czy byloby mozliwe dopisanie pewnej grupy z alt.* do ich serwera
news, poniewaz jestem za granica i nie mam dostepu do serwera news, z
ktorego by mozna to sciagnac. Zrobili to natychmiast i jeszcze na tej samej
sesji w kawiarence moglam pisac na te grupe. Takie pochlebne opinie o nich
latwo jest znalezc, gdy sie ich chocby wpisze w Googla. Czyli na przyklad:

"Znam wiele opinii osob zadowolonych z uslug BOK home.pl, ktore mowia o
krotkim czasie reakcji i uprzejmosci konsultantow. Uwazam, ze wlasnie tak
trzeba obslugiwac klienta i chcialbym byc czescia firmy, ktora wyznacza na
rynku najwyzsze standardy w tej dziedzinie."

Kazdy czlowiek najbardziej lubi sluchac o sobie, a firma tez czlowiek :)
Tymczasem Twoje LM pokazuja, ze nie zainteresowales sie firma w zaden sposob
poza ogloszeniem.

> Na koniec pytanie odnośnie życiorysu - czy nie jest on za długi (zajmuje
> dwie strony) jak na tak małe doświadczenie?

Nie ogladalam PDFa, ale po tym, co widze w html, mozna by to scisnac na 1
strone bez utraty estetyki.

>
> PS Te listy niestety poszły już w świat... ;-)
>

Nie przejmuj sie. Moze nie sa najlepszym przykladem dobrego LM, ale wstydu
Ci nie przynosza. Ja do dzis czuje sie zaklopotana pamietajac pierwsze
wysylane aplikacje i mam nadzieje, ze zostaly przepuszczone przez niszczarke
:)

I.