-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Kurciok" <k...@p...BEZSPAMUonet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: praca zdalna a zespół - czemu nie zawsze się udaje?
Date: Thu, 10 May 2007 15:49:15 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 43
Message-ID: <f1v7tt$4ge$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <f1v0cv$fro$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: il253.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1178804989 4622 80.53.115.253 (10 May 2007 13:49:49
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 10 May 2007 13:49:49 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206454
[ ukryj nagłówki ]
> Chciałbym podzielić się z Wami pewną refleksją, a jednocześnie poprosić o
> opinie osób, które z podobnym problemem już się zetknęły; chodzi o pracę
> zdalną w zespole, a raczej o jej ograniczenia i uwarunowania ;-)
[ciach]
Praca zdalna jest ok ale pod pewnymi warunkami (trzeba zachować zdrowy
rozsądek :). Ludzie muszą przynajmniej jeden dwa dni w tygodniu pracować
normalnie czyli razem ze sobą w biurze. Tam ustalają kto ma z czym problemy
itd., jak ma wyglądać to i to, co do tej pory zrobili, omawiają swoje kody.
A najlepiej aby na początku projektu pracowali tylko w biurze (aż
oprogramują podstawy całego projektu). Dopiero po pewnym czasie można
przejść na pracę zdalną gdy już wszyscy wiedzą co mają robić. Bo taka praca
wymaga zgranego zespołu i bardzo dobrej organizacji. Inaczej się po prostu
nie da, bo więcej jest pieprzenia o tym co się robi niż roboty :) (praca
staje się nieefektywna). Ważne też są kontakty między ludźmi, trzeba
organizować od czasu do czasu spotkania tak aby się poznali itd. Ogólnie to
jest to jak najbardziej możliwe ale musi to organizować ktoś mądry (z
wyobraźnią) ktoś kto wie, że niektóre działania nie mają sensu i nie boi się
tego powiedzieć. Nawet jeśli wymaga to :) przekonania szefa do tego że jego
wymysły doprowadzą całe przedsięwzięcie do katastrofy :). Ktoś musi po
prostu nad tym czuwać (nie można dać zwykłym programistą zadań i zostawić
ich sobie samemu, a później się dziwić, że organizacja pracy szwankuje).
Trzeba być przygotowanym na wiele rzeczy.
Niestety informatycy (programiści) to w większości przypadków ludzie
ograniczeni (bez urazy), którzy skupiają się tylko na zagadnieniach
związanych z tym co się stanie jak obsłużą wyjątek od wyjątku innego wyjątku
i dlatego to tak wygląda, a nie inaczej. A na pomyślne doprowadzenie
projektu do końca wypływa wiele czynników i tutaj zwykła wiedza i
umiejętności programisty nie wystarczą. Oczywiście nie mówię tutaj o
wszystkich programistach :) ale jak widzę jak w niektórych firmach są i były
prowadzone projekty to aż oczy przecieram ze zdumienia ;) że te firmy w
ogóle istnieją na rynku.
Następne wpisy z tego wątku
- 10.05.07 14:53 Maciek Sobczyk
- 10.05.07 15:01 analog
- 10.05.07 21:02 Maciek Sobczyk
- 10.05.07 21:31 Maciej Ślużyński
- 10.05.07 22:18 mark
- 11.05.07 06:41 Tomek
- 11.05.07 07:26 Herakles
- 11.05.07 08:53 Maciek Sobczyk
- 11.05.07 08:54 Maciek Sobczyk
- 11.05.07 08:58 Maciej Ślużyński
- 11.05.07 09:30 Maciek Sobczyk
- 11.05.07 09:34 Maciek Sobczyk
- 11.05.07 10:50 Tomek
- 11.05.07 12:03 Maciek Sobczyk
- 11.05.07 12:05 Maciej Ślużyński
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-22 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-22 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-22 Warszawa => Analityk IT (projekty z obszaru telco) <=
- 2025-03-22 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-03-22 Warszawa => Scrum Master <=
- 2025-03-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-03-22 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=
- 2025-03-22 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-03-21 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-21 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-03-21 Wrocław => SOC Tech Leader <=
- 2025-03-21 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-21 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi