> W mojej firmie jak potrzeba pracownika, to jest normalnie ogłoszenie w
> prasie itp, poza tym szef pyta się pracowników o jakiś znajomych co
> można polecić. Oczywiście te polecone osoby muszą przejść całą
> rekrutację. Bywało, że te osoby nie przechodziły pierwszego etapu.
>
> Chodzi tylko o sytuację, że do ostatniego etapu doszły dwie osoby -
> jedną poleca Ci znajomy, o drugiej nic prawie nie wiesz. Którą zatrudnisz?
>

- poleconą osobę.
Podkreślam raz jeszcze, że nie jestem przeciwnikiem polecania osób na
stanowisko. Jednak nie zawsze jest tak, jak opisujesz, tzn. osoby te
przechodzą rekrutację. Czasem dostają pracę zanim ktokolwiek srawdził
czy mają do tego kwalifikacje.
W przypadku, w którym 2, 3 osoby przeszły rekrutację i rzeczywiście
trzeba podjąć decyzję - to zamiast grać w marynarza faktycznie wybrałbym
osobę poleconą.
pozdrawiam,