Użytkownik "jerry" napisał w wiadomości

> Użytkownik LPoD napisał:
>
> Chodzi tylko o sytuację, że do ostatniego etapu doszły dwie osoby -
> >> jedną poleca Ci znajomy, o drugiej nic prawie nie wiesz. Którą
> >> zatrudnisz?
> >
> >
> > Tę, która ma mniejsze oczekiwania finansowe? ;)
> >
> I to chyba najlepszy wybór:
> gwarancja kompetencji i mniejsze koszta.

Może przejść wszystkie etapy rekrutacji i okaże się, że mimo że
posiada niezłą wiedzę i zdolności - jest jeszcze dobrym aktorem
i np. umiała przekonać rekrutujących, że umie pracować w grupie,
a tymczasem... jest bardzo konfliktowa i leniwa.

To, że ktoś jest zdolny, ma praktykę (nie do sprawdzenia do końca),
a niskie (w stosunku do pozostałych oraz proponowanego stanowiska)
wymagania finansowe - może świadczyć, że coś jest nie tak.
Np. osoba na stanowisko głównego księgowego, która deklaruje
pracę za 1000 zł brutto - bardzo by mnie zastanowiła.


--
Koziorozec