eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRe: paragraf 52Re: paragraf 52
  • Data: 2007-08-02 18:17:50
    Temat: Re: paragraf 52
    Od: "Jackare" <jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > > a poprzez osobiste wycieczki niczego nie zmienię jeżeli
    > > sytuacja zaszła zbyt daleko i nie zostało nic innego jak odejść.
    > Odejść czy uciec?
    >
    Można to nazwać jak się chce.
    Ucieczka to dla mnie podkulenie ogona.
    Odejście to dla mnie pokazanie: robiłem co mogłem ale przestałem mieć wpływ
    na to co się dzieje i od tego momentu nie zależy to ode mnie.
    Nie widzę sensu walki w pracy i o pracę. Praca to miejsce gdzie przychodzimy
    aby zrobić coś pozytywnego, realizować się i na tym zarabiać.
    Jeżeli coś się wali i wiem że nie mam na to wpływu (to są tak naprawdę
    sytuacje kiedy ktoś: właściciel, zarząd itp zdecyduje aby coś rozwalić albo
    przestaje dbać o firmę)
    odchodzę bo pomimo mojego wkładu zaangażowania taka firma przestaje dla mnie
    pracować i nie rokuje perspektyw, tak więc to ja wolę wyprzedzić sytuację
    niż zostać przez nią wyprzedzony.
    Czy ktoś to nazwie ucieczką czy odejściem nie ma dla mnie znaczenia. W takej
    systuacji moge analogicznie do ciebie stwierdzić że pracodawca przestał byc
    uzyteczny do osiągania dochodów lub co najmniej nie rokuje nadziei na
    przyszłość.
    --
    Jackare


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1