-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
l
From: Roman Kubik <W...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: okresy zatrudnienia - jak to widzą pracodawcy ?
Date: 4 Mar 2002 19:16:27 GMT
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 49
Sender: Roman Kubik <r...@f...sb.gov.pl>
Message-ID: <a60h6b$75q$2@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <a5vppr$ge$1@news.tpi.pl> <a604ah$e35$2@news.tpi.pl>
<a604je$gnk$1@news.tpi.pl> <a6082h$k52$1@news.tpi.pl>
<a60d82$1no$1@news.tpi.pl> <a60eha$b3m$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: net2-3.telkab.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
User-Agent: tin/1.4.2-20000205 ("Possession") (UNIX) (Linux/2.4.2-2 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:44137
[ ukryj nagłówki ]> szkoda że nie napisałeś w takim razie jakie kryteria są brane pod uwagę...
> kto ma większe szanse, w końcu to był post z takim zapytaniem...
a wyobraz sobie, ze TY jestes pracodawca. takim przeietnym, z malej/sredniej
firmy
Masz:
a) zwiazac jakos koniec z koncem JUZ
b) zapewnic funkcjonwanie firmie JUTRO
c) i myslec o POJUTRZE
przy tym chcialbys sam sie nie narobic i costam jeszcze zarobic.
kogo wybierasz na pracownika?:
- bardzo dobrego, bardzo drogiego superfachowca
ktory moze i jest wart swojej ceny, ale aj waj co to za cena!
no i moze w kazdej chwili byc podkupiony przez np. Microsoft, IBM, HP, ...
bo np. wygraja przetarg na system Ajax za ciezkie mln $$$ i beda ssac z rynku
najlepszych bo ich na to stac.
nie daj boze jak ten fachura nie ma dobrej ceny, wtedy tylko bedzie
czekal az go ktos podkupi....
- mlodego absolwenta, ktorego trzeba utemperowac, wyszkolic
przezyc jakos jego bledy (ktore na poczatku sa nieuniknione)
a minimum ustawowe (albo i wiecej) placic trzeba.
inwestycja na pare miesiecy... z jakimi szansami zwrotu?
niektorych stac na takie inwestycje.
- sredniozaawanswanego ktory zmienil prace 5 razy w ciagu roku
i nawet ma sensowne wytlumaczenia:
- ta firma padla
- tamta przestala placic, to on odszedl
- tam mu sie nie podobalo
- a jeszcze siam tez firma splajtowala
slowem pracownik, kotry moze i dobrze wie czego chce, ale nie obawia sie
zmian - a moze u nas za miesiac bedzie zakret?
inna interpretacja, to przyczynil sie do rozwalki 3 firm, z dwu uciekl jak
dopiero co wlazl w robote, czyli po prostu zobaczyl, ze nie da rady...
albo okazalo sie po okresie wstepnym, ze sie nie nadaje...
- sredniozaawansowanego ktory zmienil prace ostatnio 5 lat temu,
mimo, ze w ciagu 5 lat kazde firma przechodzi rozne zakrety.
ale jakos byl lojalny TAK DLUGO JAK SIE DALO.
moze byl zbyt nieudolny zeby zminic prace.
ale nie byl tez tak nieudolny, zeby go wylali.
- sredniak ktory zmienil prace 2-3 razy w ciagu 5 lat...
mozna tak dalej kombinowac ;)
sredniacy zawsze maja niezle (ale i bez rewelacji)
topowcy maja dobrze w dobrych czasach, ale za to dostaja po uszach w kiepskich.
absolwenci sa podobni do topowcow :-) ze wskazaniem na troche gorzej.
pozdrawiam
romekk
Następne wpisy z tego wątku
- 04.03.02 19:45 Roman Kubik
- 04.03.02 21:47 Wrangler
- 04.03.02 22:34 svobo
- 05.03.02 08:57 Pawel Hadam
- 05.03.02 13:42 Chester EM
- 05.03.02 16:14 Roman Kubik
- 05.03.02 18:25 Wrangler
- 05.03.02 18:51 d...@p...onet.pl
- 06.03.02 18:37 Limfo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-14 Gliwice => Network Systems Administrator (IT Expert) <=
- 2024-11-14 Gliwice => Administrator Systemów Sieciowych (Ekspert IT) <=
- 2024-11-13 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-11-13 Łódź => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-11-13 Zabrze => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-13 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-13 Kraków => QA Inżynier <=
- 2024-11-13 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2024-11-13 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2024-11-13 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-13 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-13 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-11-13 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Błonie => Sales Specialist <=