eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeodpracowywanie dnia z powodu braku energii w firmieRe: odpracowywanie dnia z powodu braku energii w firmie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!goblin2!goblin.stu.neva.ru!feeder.erje.net!us.feeder.erje.net!news.glo
    rb.com!news-out.readnews.com!transit4.readnews.com!nx02.iad01.newshosting.com!n
    ewshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.
    news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "Great Cornholio" <g...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: odpracowywanie dnia z powodu braku energii w firmie
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    References: <52a0b180$0$2178$65785112@news.neostrada.pl>
    <52a0b71d$0$2138$65785112@news.neostrada.pl>
    X-Newsreader: Android Usenet Reader 1.21.7
    X-Phone-Model: HTC EVO 3D X515m
    X-Android-OS-Version: 4.0.3
    Date: Thu, 05 Dec 2013 19:18:24 +0100
    Lines: 23
    Message-ID: <52a0c370$0$2375$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.24.225.193
    X-Trace: 1386267504 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 2375 83.24.225.193:55781
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:241479
    [ ukryj nagłówki ]

    Pytam czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w sobotę za dzień który uzna za
    stosowne. Czy może zrobić wtorek sobotą a środę niedzielą. Może od przyszłego
    miesiąca każe mi przychodzić w każda sobotę i niedzielę a poniedziałek i wtorek zrobi
    wolny. Wiem ze nie może mnie zmusić do nadgodzin gdy mam dziecko do lat 4.

    cef<c...@i...pl> wrote:
    > Great Cornholio wrote:
    > > we wtorek zakład energetyczny planuje przerwę w dostawie energii do
    > > mojej firmy. Pracodawca wymyślił ze trzeba ten dzień odpracowac. I
    > > chce mnie zmusić do nadgodzin (nieodpłatne do odbioru) lub planuje
    > > pracująca sobotę w zamian za wtorek. Upiera sie ze to wszysto jest
    > > zgodne z kodeksem pracy. Jakie mam możliwości w takim przypadku?
    > Możliwości czego?
    > Zakombinowania, żeby nie pracować?
    > Czy dogadania się z pracodawcą?
    > > Proszę o radę. Nie mam ochoty pracować w sobotę i w nadgodzinach (mam
    > > 8 miesięczne dziecko).
    > Z kontekstu wynika, że podpisałeś umowę o pracę,
    > ale jej nie rozumiesz. Podpisałeś zobowiązanie i jest ono niezależne od
    > tego czy masz jedno dziecko ośmiomiesięczne czy dwa półroczne.
    > A co wg Ciebie wynika z np art 131 czy dalej do 135?


    --
    Android Usenet Reader
    http://android.newsgroupstats.hk

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1