Re: odjescie z pracy gdy pracodawca nie chce puscic - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
l
From: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odjescie z pracy gdy pracodawca nie chce puscic
Date: 22 Jul 2002 15:32:20 GMT
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 18
Sender: Roman Kubik <r...@f...sb.gov.pl>
Message-ID: <ahh8i4$kli$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <ahh1c1$5sv$1@news.telbank.pl>
NNTP-Posting-Host: net6.telkab.pl
User-Agent: tin/1.4.2-20000205 ("Possession") (UNIX) (Linux/2.4.2-2 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54284
[ ukryj nagłówki ]
> Czy jest jakis sposob na odejscie z pracy wczesniej i
> niechodzi mi tu o "olanie" pracodawcy i poprostu nie przychodzenie do pracy.

moim zdaniem zaproponowac pracodawcy porozumienie stron z okresem
"wypowiedzenia" 1 miesiac (tak zeby nie bylo z dnia na dzien)
i od razu powiedziec, ze jesli _nie_ przyjmie takiej oferty,
to rozpoczniesz strajk wloski - praca DOKLADNIE 8:15/dobem
albo notowanie godzin i oczekiwanie wyplaty nadgodzin, wykonywanie pracy
_dokladnie_ zgodnie ze wskazowkami oraz Twoim zakresem obowiazkow (czyli
jesli wspolpraconwik zechce od Ciebie czegos spoza zakresu Twoich obowiazkow,
to musi przyjsc z Twoim szefem itp. upierdliwosci zycia codziennego
i ABSOLUTNY brak domyslnosci / inicjatywy...
moze poskutkuje...
a na pewno NIE jest to lamanie prawa, naciaganie kogokolwiek na cokolwiek itp.

pozdrawiam

romekk