eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjenoclegi w firmieRe: noclegi w firmie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!
    news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: noclegi w firmie
    Date: Fri, 16 Apr 2004 14:00:23 +0200
    Organization: zzz
    Lines: 53
    Message-ID: <c5oi1l$lkj$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <c5lps1$83$2@nemesis.news.tpi.pl> <c5ls31$ehj$1@news.onet.pl>
    <c5nbmi$sdb$1@atlantis.news.tpi.pl> <c5nlqu$3kn$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: qa94.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1082116984 22163 217.99.10.94 (16 Apr 2004 12:03:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 16 Apr 2004 12:03:04 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:113560
    [ ukryj nagłówki ]

    bad_skipper; <c5nlqu$3kn$1@atlantis.news.tpi.pl> :

    >
    > "Flyer" <f...@p...gazeta.pl> wrote in message
    > news:c5nbmi$sdb$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > > Jerzy Dusk; <c5ls31$ehj$1@news.onet.pl> :
    > >
    > > >
    > > > "Polon" <p...@i...pl> napisał(a) tak:
    > > >
    > > > spokojnie wygrasz, a w razie czego jeszcze możne nieźle beknąć za
    > > > zanieczyszczanie lasu
    > >
    > > Nie byłbym taki pewien, czy "Polon" byłby zyskowny na tej sprawie - co
    > > prawda pracodawca by beknął, ale sam autor ma za dowód jedynie własne
    > > przyznanie się do winy, czyli pracodawca mógłby go ścignąć za szkodę.
    > >
    >
    > A jezeli to bylo polecenie sluzbowe i nocowal dlatego, aby to szambo w nocy
    > wypuszczac do lasu ???

    Powiedzmy, że to jest gdybanie, bo trzeba znać przepisy procesowe i
    wiedzieć jak sąd do tego podchodzi.

    Jedna sprawa, że jaki nie byłby pracodawca, pracownik ponosi pełną
    odpowiedzialność karną [porządkową] za przestępstwa i wykroczenia.

    Co do mocy dowodowej - sąd musiałby zbadać, czy:

    - pracodawca mógł powziąć wiadomość o nielegalnym wylewaniu szamba,
    - czy są jakieś dowody na to, że wydał takie polecenie
    - czy np. ma umowę o wywóz nieczystości, albo faktury za taki wywóz

    Zakładam, że pracodawca sam nie sprawdzał poziomu szamba, nie ma dowodów
    że wydał takie polecenie i ma wszystkie papierki "na pokaz" - czyli z
    tego wszystkiego pozostaje tylko bezprzeczne przyznanie się do winy
    autora. Dodatkowo dojdzie sprawa o pomówienie. Jak [autor] chce ukoić
    swoje sumienie, to niech da cynk gdzie trzeba, ale nie wykorzystuje
    sprawy w walce z pracodawcą, bo sam może oberwać po d.. - tak to jest
    kiedy samemu jest się na bakier z prawem. ;)

    Na miejscu autora bym się tak nie gorączkował - jeżeli pracodawca ma
    burdel w papierach, to jako strona pozywająca do SP sam może mieć
    kłopoty z udowodnieniem winy pracownika - dodatkowo jeżeli żaden inny
    pracownik nie płaci za noclegi na terenie *zakładu* *pracy* , to
    pracodawca musiałby być idiotą, żeby powoływać ich [pracowników] na
    świadków oskarżenia - wyszło by nękanie, brak regulacji zakładowych,
    może nagodziny ;), uchybienia w przepisach podatkowych. ;)

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1