Proponuję dogadać się z pracodawcą. Wiem że nie zawsze się da ale warto
spróbować. Warto też pogrzebać i poszukać czy przypadkiem twój pracodawca
nie naruszył w sposób poważny twoich praw. Może się da rozwiązać umowę bez
wypowiedzenia.
Jest jeszcze jedna możliwość. Polska to wolny kraj i nikt ci nie może kazać
przychodzić do pracy. Jeśli zdecydujesz się na takie rozwiązanie to
będziesz miała brzydkie świadectwo pracy i możesz zostać obciążona
odszkodowaniem. Jeśli nowa praca jest o wiele bardziej atrakcyjna i dla
nowego pracodawcy nie będzie przeszkadzać brzydkie świadectwo pracy to może
warto zastanowić się nad takim rozwiązaniem.