W wiadomości news:1188467033.255259.144930@r29g2000hsg.googlegrou
ps.com
3...@g...com <3...@g...com> pisze:

> pracuję na 3/4 etatu i mam umowe od 16,sierpnia do 30
> wrzesnia 07,moim problemem jest to iz jutro chciałam dac
> wypowiedzenie tylko własnie nie wiem jak mam to napisac bo nie wiem
> czy mogę napisac w trybie natychmiastowym,bez okresu wypowiedzenie,czy
> za porozumieniem stron .
To zależy co to za umowa, a nie raczyłaś napisać.
Jeśli to umowa o pracę na okres próbny to możesz ją wypowiedzieć; okres
wypowiedzenia 1 tydzień (art. 34 pkt 2 KP)
Jeśli to umowa o pracę na czas określony toniemożesz jej wypowiedzieć.
Propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem stron możesz złożyc zawsze,
pracodawca nie musi jej, oczywiście, przyjąć (art. 30 §1 pkt 1 KP)
Aby rozwiązać umowę w trybie art. 55 KP musisz mieć ważne powody i potrafić
je udowodnić, bo możesz zostać pozwana o odszkodowanie (art. 61^1 KP).
Możesz także po prostu przestać przychodzić do pracy, ale wówczas może być
zastosowany art. 114 KP i w konsekwencji art. 119 (ew. inne konsekwencje
płynace z Działu 5 KP).

BTW - naucz sie pisać poprawnie po polsku.

--
Jotte