Kozet napisał(a):
> Witam
>
> Z ostatnim dniem miesiąca skończyła mi się umowa o pracę na okres
> próbny. Następnego dnia już nie poszedłem do pracy i nie poinformowałem
> wcześniej o tym pracodawcy. Czy mają prawo nie wypłacić mi wynagrodzenia
> za ten ostatni miesiąc? Co zrobić jeżeli nie przyślą mi świadectwa pracy?
> Czy mogę mieć jakieś problemy prawne z tego tytułu?

No, nie było to eleganckie, ale z drugiej strony, jeśli pracodawca nie
rozmawiał z tobą wcześniej o przedłużeniu umowy/renegocjował warunków
itp to też nie zachował się fair.
Z dniem wygaśnięcia umowy zostajesz zwolniony z obowiązku przychodzenia
do pracy.
To wszystko nie zmienia faktu, że pracodawca musi wypłacić ci za ostatni
miesiąc i wystawić świadectwo pracy.


Pzdr

Ewa