Maciek Sobczyk wrote:

> adas; napisał(a):
>> Hej!
> [...]
> > Co wy na to?

>> Zastanawiam sie, jak osoby prowadzace rekrutacje odbieraja
>> ukrywanie w CV nazw pracodawcow.

> Że to dowód kompletnego braku zaufania i zbyt daleko posuniętej
> ostrożności. Jako rekruter nie zapraszałbym takiej osoby. Z przyczyn

ale dlaczego? uwazasz, ze jest jakis dobry powod zeby potencjalny
pracownik przekazal informacje, ktore bardzo dokladnie precyzuja
jego polozenie w swiecie, a jednoczesnie nie mowia nic o jego
cechach?

> zawodowych i osobistych - nie mam ochoty jako człowiek i pracownik
> cackać się z kimś jak z jajkiem, skoro z innymi nie musze tego robić. I

acha - czyli jak ktos napisze Tobie w ogloszeniu np. na sprzedawce
AGD, ze pracowal w "sredniej wielkosci salonie AGD przy glownej
ulicy miasta" a 50 innych osob wymieni nazwy salonow w ktorych
pracowalo, to w tych 50 przypadkach "cos zrobisz" - zadzwonisz do
tych salonow, przejdziesz sie tam, itepe?

> nie mam ochoty rozmawiać z kimś, kto na starcie bezosobowo, nie znając
> osoby rekrutujacej ani firmy, lokuje w niej taką dawkę braku zaufania. I

smieszne; jest dosyc oczywistym nie ma zadnych podstaw zeby miec
zaufanie wobec zupelnie nieznanej firmy - zupelnie nieznanego
ogloszenia; a szczegolnie jeszcze, gdy ogloszenie jest np. takie
"wiodaca firma branzy ..." i podany adres p...@d...pl

uwazasz, ze osoby poszukujace pracy powinny zapomniec o ochronie
swoich danych i rozsylac informacje na lewo i prawo? podkreslam:
informacje, ktore nie wnosza nic do oceny ich osoby;

> nie widzę powodu stosować odrębnej taryfy dla jednego kandydata. Wszyscy
> napisali w CV niezbędne informacje, prócz jednego. Byłoby nieuczciwe
> względem pozostałych kandydatów zapraszać na rozmowę właśnie tego jednego.

czy podanie nazwy poprzedniego pracodawcy jest NIEZBEDNE? pytam
jeszcze raz: co robisz z nazwami poprzednich pracodawcow na etapie
wybierania osob, ktore zaprosisz na rozmowe kwalifikacyjna? masz
dzial sprawdzania, ktory sprawdza te 2000 firm czy tylko rzucasz
okiem a moze zwracasz tylko uwage na cechy tej firmy - np. branze?

pzdrv;
adas;