Maciek Sobczyk napisał(a):
> o`rety napisał(a):
>> kiedys znajomy mial taka sytuacje, ze wysylal aplikacje, a jakis
>> pracownik hr firmy do ktorej aplikowal zadzwonil do aktualnego szefa
>> znajomego i spytal czy wiedza ze ich pracownik szuka pracy i stara sie
>> o prace u nich i czy ten szef moglby opowiedziec o swoim pracowniku,
>> tzn czy dobry jest itd. dlatego tez dla mnie jest jak najbardziej
>> zrozumiale takie postepowanie.
> Dla mnie jednak nie. A temu szefowi-debilowi przydałoby się wytoczyć
> sprawę o naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych.
>

Pomijając fakt, że jeżeli obecny szef jest mądry, to zaproponuje
pracownikowi podwyżkę lub w inny sposób zmotywuje go do zostania w firmie.

Jeżeli szef z tego powodu np. zwolni pracownika (pod jakimś pretekstem),
to i tak nie jest to szef u którego warto zostawać.

p. m.