> Oto jaką odpowiedź uzyskałam:
>
> "Szanowna pani,
>
> Kogo pani "wita" co to za forma zawracania się do potencjalnego pracodawcy
> ... przy staraniu się o prace.....
>
>
> Pozdrawiam,
>
> Imię i Nazwisko
> asystent"

Jak chcesz załatwić sprawę fachowo to robisz tak:

1. Znajdujesz maila do szefa tej asystentki / szefa działu / szefa HR. Jeżeli to
mała firma to znajdujesz/domyślasz się maila do prezesa.

2. Piszesz maila do osób znalezionych w punkcie pierwszym. Asystentkę dajesz na CC.

3. Piszesz tak:

"Szanowni Państwo,

W dniu xx.xx.xxxx wysłałam na adres xxxx@xxxx swoje CV w odpowiedzi na Państwa
ogłoszenie o rekrutacji prowadzonej na stanowisko xxxxx. W odpowiedzi po xxxx
minutach otrzymałam od Pani Imie Nazwisko następujący e-mail:

[pełen cytat z maila wraz z nagłówkiem]

W nawiązaniu do powyższej wypowiedzi, jestem zdziwiona i żażenowana poziomym
korespondencji prowadzonej z potencjalnymi kandydatami na stanowisko xxxx.
Rozumiem, że Pani Imie Nazwisko działała we własnym zakresie udzielając mi tak
nieprofesjonalnej odpowiedzi. W związku z tym czuje się w obowiązku zwrócić
Państwu na to uwagę, gdyż tego typu wypowiedzi mogą negatywnie odbić się na
reputacji Państwa firmy. Mam nadzieję że skłoni to Państwa do ściślejszego
nadzorowania formy korespondencji prowadzonej z Państwa potencjalnymi przyszłymi
pracownikami.

Jednocześnie przyznaję, że mój pierwotny list do Państwa nie powinien zaczynać
się od słowa "Witaj" - jednak dwukrotne tytułowanie mnie przez Panią Imię
Nazwisko per "pani" (z małej litery) uważam za przejaw znacznie większego braku
profesjonalizmu.

z poważaniem,
xxxxxxx"


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl