-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.
ipartners.pl!not-for-mail
From: "Any User" <a...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: maniery kadrowcow i rekruterow
Date: Wed, 25 Oct 2006 14:28:49 +0200
Organization: Internet Partners
Lines: 18
Message-ID: <ehnla4$2rp2$1@news2.ipartners.pl>
References: <1...@h...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: centrala.ktr.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-1"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news2.ipartners.pl 1161779332 93986 217.153.106.177 (25 Oct 2006 12:28:52
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 25 Oct 2006 12:28:52 GMT
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:194974
[ ukryj nagłówki ]> Nie wiem, moze ja zle na to patrze? Ale wydaje mi sie, ze sie skonczyly
> juz czasy, kiedy to pracodawca byl bogiem a pracownik byl szczesliwy,
> ze w ogole ma prace...
Na szczescie nie.
> specjalnosciach jest raczej mniej niz wiecej, to chyba pracodawca
> powinien dostosowac sie do mozliwosci pracujacego kandydata, ktorego
> profil mu pasuje a nie na odwrot.
Jesli juz chcesz na to patrzec w ten sposób, to zauwaz, ze "pracodawca" to
twór na papierze. U pracodawcy pracuja ludzie, w tym ludzie "na
stanowiskach", którzy zajmuja sie rekrutacja. To chyba oczywiste, ze
czlowiek ubiegajacy sie o stanowisko (to, czy ma je gdzie indziej, nie ma w
tym momencie wiekszego znaczenia) powinien sie bezwzglednie stosowac do
czlowieka juz bedacego na stanowisku (znaczy wyzszym). Prawda?
Następne wpisy z tego wątku
- 25.10.06 12:38 blondi
- 25.10.06 12:50 Mariusz.Dziesz
- 25.10.06 12:57 blondi
- 25.10.06 13:32 Tomasz Kaczanowski
- 25.10.06 13:41 jacek01g
- 25.10.06 14:21 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:25 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:39 Any User
- 25.10.06 14:45 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:59 Any User
- 25.10.06 15:32 kantor
- 25.10.06 16:03 Jakub Lisowski
- 25.10.06 16:07 Any User
- 25.10.06 16:12 jacek01g
- 25.10.06 16:17 jacek01g
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=