-
Data: 2006-10-25 12:28:49
Temat: Re: maniery kadrowcow i rekruterow
Od: "Any User" <a...@m...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> Nie wiem, moze ja zle na to patrze? Ale wydaje mi sie, ze sie skonczyly
> juz czasy, kiedy to pracodawca byl bogiem a pracownik byl szczesliwy,
> ze w ogole ma prace...
Na szczescie nie.
> specjalnosciach jest raczej mniej niz wiecej, to chyba pracodawca
> powinien dostosowac sie do mozliwosci pracujacego kandydata, ktorego
> profil mu pasuje a nie na odwrot.
Jesli juz chcesz na to patrzec w ten sposób, to zauwaz, ze "pracodawca" to
twór na papierze. U pracodawcy pracuja ludzie, w tym ludzie "na
stanowiskach", którzy zajmuja sie rekrutacja. To chyba oczywiste, ze
czlowiek ubiegajacy sie o stanowisko (to, czy ma je gdzie indziej, nie ma w
tym momencie wiekszego znaczenia) powinien sie bezwzglednie stosowac do
czlowieka juz bedacego na stanowisku (znaczy wyzszym). Prawda?
Następne wpisy z tego wątku
- 25.10.06 12:38 blondi
- 25.10.06 12:50 Mariusz.Dziesz
- 25.10.06 12:57 blondi
- 25.10.06 13:32 Tomasz Kaczanowski
- 25.10.06 13:41 jacek01g
- 25.10.06 14:21 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:25 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:39 Any User
- 25.10.06 14:45 Jakub Lisowski
- 25.10.06 14:59 Any User
- 25.10.06 15:32 kantor
- 25.10.06 16:03 Jakub Lisowski
- 25.10.06 16:07 Any User
- 25.10.06 16:12 jacek01g
- 25.10.06 16:17 jacek01g
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-10 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-10 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-10 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-02-10 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-10 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-10 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-10 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-10 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=