Użytkownik "Wiha" <w...@h...com> napisał w wiadomości
news:ckvufn$av3$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Czlowieku to sie nazywa jawna dyskryminacja i spokojnie mozna im wytoczyc
> sprawe w sadze za straty moralne i uraze godnosci.

Jaka strata moralna ? Nie spelnial wymagan pracodawcy. Nie wiem gdzie tu
urazona godnosc.

> Najlepiej chodzic z dyktafonem i swiadkiem,
> mala inwestycja na sprawe cywilna, a gnojki padna finansowo jak
> dowala im do zaplaty odszkodowanie.

To bylby chyba pierwszy taki przypadek w Polsce.

> Wysokosc odszkodowania zalezy
> na jak bogata firme trafisz, ale niestety bogade nie popelniaja bledow.
> Ja tak zrobilem dwa razy, na tym rynku pracy mozna zarobic ;)

Na jakiej podstawie "zarobiles" ?

> Wszystkie szanujace sie firmy zatrudniaja HR-owcow,
> ktorzy znaja sie na prawie przy redagowaniu ofert pracy. Tam nie ma
> miejsca na glupie oficjalne docinki o wieku, wyksztalceniu itp. aby kogos
> nie urazic.

:)
W zdecydowanej wiekszosci ogloszen szanujacych sie firm jest zapisek o
wymaganym kierunkowym wyksztalceniu :)


pawel