eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjełamanie regulaminu pracy przez pracodawceRe: łamanie regulaminu pracy przez pracodawce
  • Data: 2007-03-14 13:03:00
    Temat: Re: łamanie regulaminu pracy przez pracodawce
    Od: "Nixe" <n...@f...peel> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "glosnetu" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:1173875011.003519.262530@y80g2000hsf.googlegrou
    ps.com...

    > oczywiscie, ze podlegaja. Mniej wiecej tak, jak kontrolom Urzedow
    > Skarbowych. Kiedy ostatnio slyszalas o kontroli PIP i US w instytucji
    > panstwowej

    A jakie to ma znaczenie KIEDY słyszałam?
    Istotą sprawy jest, że ewidentne łamanie KP zgłasza się do PIP'u.
    Co się potem z tym dzieje, czy PIP jest korumpowany czy też przymyka oko, to
    już insza inszość.

    > Po prostu instytucje panstwowe nie wchodza sobie wzajemnie w parade,

    W takim przypadku nieodmiennie pomaga nagłośnienie sprawy w prasie i/lub
    proces przeciwko zakładowi pracy z powództwa cywilnego. Ostatecznie skarga
    do NIK'u.

    BTW - czy na zasadzie "nie wchodzimy sobie w drogę" sanepid jako instytucja
    państwowa przymknie oko na epidemię salmonelli w pipowskiej stołówce? ;-)

    N.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1