X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:1173891796.811610.226490@d57g2000hsg.googlegro
ups.com>
glosnetu <g...@p...onet.pl> pisze:

> A zdawalo sie, ze autorowi postu zalezy na rozwiazaniu przez kogos
> problemu

Podałam najprostszy sposób, a Ty go z marszu zanegowałeś, bo "instytucje
państwowe nie wchodzą sobie w drogę". Może i nie wchodzą, ale to jest
ewidentne łamanie prawa, a w takim wypadku składa się pozew w sądzie. A może
sądy też wyciszają takie sprawy?
Swoją drogą kompletnie nie wiemy, co tak dokładnie kryje się za nazwą
"placówka państwowa".

> a nie prostym podrzuceniu tematu do PIP, gdzie
> najprawdopodobniej zostanie olany.

Dopóki tego nie sprawdzi, to nie będzie wiedział.

> Skarge do NIKu zglosic moze dosyc zamkniety krag uprawnionych
> podmiotow.

Dlatego napisałam - w ostateczności.

> Naglosnienie sprawy w prasie pomaga, ale autor wylatuje z roboty z
> powodow opisanych nizej, a chyba nie o to mu chodzilo?

Zawsze i wszędzie zgłoszenie przekrętów pracodawcy do PIP'u może pociągać za
sobą takie samo ryzyko - zwolnienia pracownika.
[niżej sam mu radzisz zmianę pracy, więc rezultat będzie identyczny]

>> BTW - czy na zasadzie "nie wchodzimy sobie w drogę" sanepid jako
>> instytucja państwowa przymknie oko na epidemię salmonelli w
>> pipowskiej stołówce? ;-)

> owszem, przymknie oko. Sprawa zostanie zalatwiona po cichu. W
> najgorszym razie "nagorliwy" inspektor wyleci z roboty.

A potruci ludzie, którzy ledwo uszli z życiem będą siedzieć cichutko i nikt
się niczego nie dowie?
Widzę, że masz jakieś gorzkie doświadczenia z korupcją i kolesiostwem, ale
to nie znaczy, że takie panują normy.
I nie wyobrażam sobie, by sprawa epidemii poważnej choroby była umorzona w
sytuacji, gdy zagrożone zostało ludzkie życie.

> Najprawdopodobniej z powodu reorganizacji czy tez za surfowanie po
> necie w godzinach pracy wbrew regulaminowi pracy. Powod sie znajdzie,
> w zgodzie z prawem.

Ale tak może być wszędzie, nie tylko w placówkach państwowych.
Co nie oznacza, że sprawą nie zajmą się sądy.

> Reasumujac - autorowi watku rekomendowalbym rozejrzenie sie za nowa
> praca, a nie donkiszoterie.

To nie jest rozwiązanie istniejącego problemu, tylko zwykły dupochron.
Choć oczywiście też sugerowałabym znalezienie sobie takiej tylnej furtki w
momencie, gdy podejmie się kroki w celu zaskarżenia swego pracodawcy do
odpowiednich organów.

--
Nixe