-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???
Date: Sat, 15 Apr 2006 16:00:09 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 25
Message-ID: <e1qu8n$fht$1@news.dialog.net.pl>
References: <e1idls$1hn$1@nemesis.news.tpi.pl> <e1ifg4$6h4$1@nemesis.news.tpi.pl>
<e1igoj$1rj0$1@news.mm.pl> <e1ii8v$e8n$1@nemesis.news.tpi.pl>
<e1im6e$1tod$1@news.mm.pl> <e1innn$5mv$1@atlantis.news.tpi.pl>
<e1j3jg$5i8$1@node1.news.atman.pl> <e1j85c$9cs$1@atlantis.news.tpi.pl>
<e1ji63$gnh$1@news.mm.pl> <e1komk$sh3$1@atlantis.news.tpi.pl>
<Xbm%f.12884$JZ1.514203@news.xtra.co.nz>
<e1letf$ov2$1@node1.news.atman.pl>
<5HF%f.13042$JZ1.522491@news.xtra.co.nz>
<e1nq1g$of9$1@news.dialog.net.pl> <e1qjrr$dg0$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1145109591 15933 87.105.9.194 (15 Apr 2006 13:59:51 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 15 Apr 2006 13:59:51 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179822
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:e1qjrr$dg0$1@news2.ipartners.pl Gracjan Abakanowski
<g...@y...com> pisze:
>> Przychodzi kandydat na pracownika i pracodawca może od niego zażądać
>> dokumentów wymienionych w art. 22 KP.
> art. 22^1 k.p. a nie art. 22 k.p.
To prawda, machnąłem się.
> Fotografie mogą bć potrzebne np. do legitymacji służbowej, do
> przepustek, itp.
Takie dokumenty wydaje sie pracownikom, a nie kandydatom. Jeśli uważnie
przeczytasz tekst mojej wypowiedzi zauważysz, że pisałem o kandydatach.
> Podstawą prawną żądania od pracownika fotografii jest
> § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z
> dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców
> dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy (Dz. U. nr 62,
> poz. 286 z póżn. zm.) o treści:
Fakt, fotka była niespecjalnie trafionym przykładem.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 15.04.06 16:09 astoja
- 15.04.06 16:43 Gracjan Abakanowski
- 15.04.06 20:31 Olgierd
- 15.04.06 21:02 Nixe
- 15.04.06 21:20 astoja
- 15.04.06 21:28 Nixe
- 16.04.06 22:42 Immona
- 18.04.06 17:03 Gracjan Abakanowicz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=