Świat wstrzymał oddech bo osoba znana jako *astoja* wypowiedziała te
słowa:

> Tak ale zatrudnienie pracownika ktory ma wszelkie badania wydane np.
> rok temu nadal wazne - nie jest niezgodne z prawem.

Nie jest niezgodne, aczkolwiek tamte badania nie mają zastosowania wobec
nowego pracodawcy. Pracownik musi mieć nowe badania u nowego
pracodawcy.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
||| JID:o...@j...org ||| listel: moj_nick (at) post (dot) pl |||
||| GPG:0xC7C0112A ||| http://olgierd.wordpress.com