> > Stary - jak bedziesz przyjmowal ludzi, sam dasz ograniczenie, jakie
bedziesz
> > chcial.
> Ciekawy jestem, jak zmieni sie Twoje stanowisko w tej kwestii za
> kilka(nascie) lat.
Mam 39 ;-) i moje stanowisko w tej kwestii nie zmieni sie juz chyba...

> > Pachniesz mi spiskowa teoria dziejow - "nie moja wina, ze urodzilem sie
tak
> > wczesnie".
> Ja jeszcze nie mam 35 lat ale znam sporo b.dobrych fachowcow ktorzy maja
> pecha bo jakis nawiedzony HRowiec ubzdural sobie, ze oni sie nie nadaja
> nawet nie sprawdzajac, co maja do zaoferowania.
Jesli firma "konstruuje" mlody zespol lub potrzebuje do takiego zespolu
kogos dokooptowac, to i tak czlowiek mocno starszy niz reszta zespolu
prawdopodobnie by sie nie przyjal (oczywiscie pewnie sa wyjatki, ale to w
ogolnosci niczego nie zmienia).

Generalnie HRowcy zwykle nie sa tacy glupi, na jakich czasem (?) wygladaja
;-)

PiotrG