eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekary dla pracodawców mają być zaostrzone › Re: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "entroper" <e...@C...spamerom.poczta.onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
    Date: Fri, 9 Mar 2007 16:53:17 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 22
    Message-ID: <esrvte$se7$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <esnbff$926$1@news.dialog.net.pl> <eso9r2$5sh$1@inews.gazeta.pl>
    <esod54$ei8$2@news.onet.pl> <esos1e$6ph$2@news.dialog.net.pl>
    <s...@l...eu.org> <espguv$4cm$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <espjig$req$2@opal.icpnet.pl> <esrpt7$cmv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <s...@l...eu.org>
    NNTP-Posting-Host: ani155.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1173455599 29127 83.17.90.155 (9 Mar 2007 15:53:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 9 Mar 2007 15:53:19 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1506
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1506
    X-Antivirus: avast! (VPS 000722-4, 2007-03-09), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:203597
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "januszek" <j...@p...irc.pl> napisał w wiadomości
    news:slrnev2um5.far.januszek@lexx.eu.org...

    > Podaj jakies przykłady bo nie rozumiem ideii jaką
    > przedstawiłes.

    Chodzi o ideę taką, że państwo, za pomocą odgórnych regulacji takich jak np.
    zmiana prawa powoduje wymuszenie pewnych działań pracodawców (a raczej
    powstrzymanie innych działań). Przeciwstawiam to sytuacji, w której uczciwe
    warunki pracy pracownik musi sobie wywalczyć, najlepiej na drodze sądowej, co
    ktoś tu postulował.
    Oczywiście idea dotyczy państwa prawa, więc ma ograniczoną stosowalność w
    Polsce, jest chyba jednak lepsza niż zdawanie się na wymiar sprawiedliwości
    (szczególnie, że w przypadku dużych firm asymetria sił pracownik-pracodawca
    nie tylko pozostaje, ale się jeszcze zwiększa).
    A przykłady... przykładów pozytywnych nie ma - z jednej strony PIP obchodzi
    szerokim łukiem największych szkodników na rynku pracy, wyżywając się na
    małych, z drugiej strony PIP tak naprawdę niewiele może. 30kPLN to jest już
    jakieś ukąszenie i być może wyjdzie wszystkim na zdrowie.

    e.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1