Re: jak zachęcić kandydatów do składania CV? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Lukasz" <l...@p...onet.WYTNIJpl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak zachęcić kandydatów do składania CV?
Date: Wed, 4 Jul 2007 16:31:52 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 14
Message-ID: <f6gb1p$it6$1@news.onet.pl>
References: <f6g7je$kp$1@inews.gazeta.pl> <s...@m...ant.pl>
NNTP-Posting-Host: dxq10.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1183559545 19366 83.14.42.10 (4 Jul 2007 14:32:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Jul 2007 14:32:25 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-Sender: G/a+7lcZXN5mdis97dGJDRy1a8HEt45V
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:209099
[ ukryj nagłówki ]

> Szukając pracy prawie wszystkie rozmowy (ok 10) odbyłem za pośrednictwem
> agencji rekrutacyjnych. Jedna rozmowa, na którą trafiłem bezpośrednio i
> którą prowadziłem z prezesem (nie z HRem) była raczej obustronną stratą
> czasu.

Mam odwrotne doświadczenie. Panienka HR może stwierdzi, czy psychologicznie
odpowiadasz profilowi firmy i potrafi płynnie prowadzić rozmowę, ale
wosprawach technicznych nie zwykle ma zielonego pojęcia. A głównie na tej
płaszczyźnie odbywa się rozmowa na stanowisko programisty.

--
Lukasz