Lukasz napisał(a):
>> Szukając pracy prawie wszystkie rozmowy (ok 10) odbyłem za pośrednictwem
>> agencji rekrutacyjnych. Jedna rozmowa, na którą trafiłem bezpośrednio i
>> którą prowadziłem z prezesem (nie z HRem) była raczej obustronną stratą
>> czasu.
>
> Mam odwrotne doświadczenie. Panienka HR może stwierdzi, czy psychologicznie
> odpowiadasz profilowi firmy i potrafi płynnie prowadzić rozmowę, ale
> wosprawach technicznych nie zwykle ma zielonego pojęcia. A głównie na tej
> płaszczyźnie odbywa się rozmowa na stanowisko programisty.
Czasami firmy zatrudniają zewn. konsultantów, żeby sprawdzili wiedzę
techniczną. Warto o to zapytać firmę rekrutacyjną.

pozdrawiam
Maciek


--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych