Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "Brodek" <B...@r...NIE.ODPOWIADAM.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
Date: Sun, 14 Dec 2003 18:26:57 +0100
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 19
Message-ID: <bri6h8$i3f$1@SunSITE.icm.edu.pl>
References: <2...@p...ninka.net.usun><breq1o$24f$1@nemes
is.news.tpi.pl> <2...@p...ninka.net.usun>
<brg6f0$90m$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: chello062179076125.chello.pl
X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1071422824 18543 62.179.76.125 (14 Dec 2003 17:27:04 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 14 Dec 2003 17:27:04 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103720
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "mangha" <m...@c...pl> napisał w wiadomości
news:brg6f0$90m$1@atlantis.news.tpi.pl...
> W Polsce też pracodawca nie płaci - za macierzyski płaci ZUS.
> Finansowo więc pracodawca na tym nie traci.
> Co do zwolnienia kobiety - tu dotykamy innego problemu. IMO przepisy
> dotyczące zwalniania pracownika w Polsce są nie przystosowane do
> warunków rynkowych, są za mało elastyczne. Zresztą każdy może mieć na
> ten temat właśne zdanie. Mi chodzi jedynie o to, żeby prawo chroniło
> równoupranienie płci, także na rynku pracy.

Ależ nasze prawo KONSERWUJE nierówność płci!!
I Nina ma rację, że do kiedy się to nie zmieni (tj. pracodawca nie będzie
dodatkowo ryzykował przyjmując kobietę) to będzie brał płeć pod uwagę. I
żadne prawo mu tego w praktyce nie zabroni...

Pzdr
Brodek