eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jestRe: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
    ewsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news
    .tpi.pl!not-for-mail
    From: "mangha" <m...@c...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
    Date: Sat, 13 Dec 2003 11:34:13 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 37
    Message-ID: <breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <2...@p...ninka.net.usun>
    NNTP-Posting-Host: ps99.wroclaw.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1071311737 2191 217.98.140.99 (13 Dec 2003 10:35:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Dec 2003 10:35:37 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103617
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun> napisał w
    wiadomości
    news:20031213010951.4bc9d722.ninka@pierdol.ninka.net
    .usun...\

    Nina, jestem kobietą, mam to na codzień! Do tej pory miałam już kilku
    pracodawców i mszę potwierdzić niestety to,co w tym artykule pisze.
    Kobieta jest dla pracodawców mniej wiarygodna niż mężczyzna. W związku
    z tym rzadziej otrzyma pracę, a jak już pracuje, to rzadziej dostanie
    awans czy podwyżkę... To rzeczywistość, którą potwierdzają statystyki.
    Chociaż kobiety w tym kraju są lepiej wykształcone niż mężczyźni. Do
    tego dochodzi obawa przed ciążą, bo przecież kobieta w ciąży to nie
    pracownik, ale półpracownik, w dodatku przysługuje jej 16 tygodni
    urlopu macierzyńskiego! Dla wielu pracodawców to po prostu skandal!

    Oczywiście na większości rozmów o pracę pada jakże żenujące pytanie o
    Twoje plany macierzyńskie. Jakiś czas temu jeden facet (poważna
    instytucja we Wrocławiu - DZDZ) nie zadawał mi pytań o kwalifikacje,
    ale od razu przeszedł do rzeczy - gdzie jestem zameldowana i z kim
    mieszkam, a czy planuję ślub i kiedy, no i najważniejsze - skoro mam
    stałego towarzysza, to pewnie wkrótce zajdę w ciążę i good bye, a
    jemu, odkąd dyrektoruje, już kilka kobiet poszło na macierzyński - jak
    one śmiały zajść w ciążę! Nie wiem, pod jakie paragrafy to się
    kwalifikuje, ale gościu w USA miałby już pewnie niejedną sprawę
    sądową.

    Jak z tym walczyć? Czy to się kiedyś zmieni?


    --
    mangha

    ....................................................
    ........
    May your aura grace my presence when the earth breathes
    clean again.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1