-
Data: 2005-03-13 19:18:23
Temat: Re: imprezy firmowe
Od: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "mangha" <R...@d...pl> napisał w wiadomości
news:d122d8$3lu$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Dokładnie, moim zdaniem bez sensu problem. Przede wszystkim jesteśmy
> wolnymi
> ludźmi i jak ktoś na impreze firmowa nie chce isc, to niech nie idzie.
> Teza
> o rzekomym przymusie chodzenia na tego typu imprezy jest moim zdaniem
> fałszywa - pracowałam w kilku firmach, na imprezy firmowe zawsze
> chodziłam,
> bo lubie takie nie całkiem formalne spotkania (zawsze coś ciekawego się
> wydarzało hehe), ale zawsze były osoby w firmie, które nie uczestniczyły i
> nie miały z tego powodu żadnych nieprzyjemności czy konsekwencji.
Tez nie chodze zawsze.
Chyba watek zboczyl juz dawno z kwestii chodzenia lub nie chodzenia i
przerodzil sie w dyskusje miedzy dwoma pogladami - 1) ze firma nie powinna w
zaden sposob wkraczac na teren zastrzezony dla zycia prywatnego (rozrywka po
godzinach), ze z szefem sie nie imprezuje, ze po 8 godzinach idzie sie do
domu i to chamstwo ze strony firmy, jak zaprasza na cos jeszcze, nawet jak
to nie nadgodziny, tylko proba zrobienia przez firme pracownikom dobrze
(mniejsza, czy udana). No i 2) ze bywa tak, ze zespol sie lubi na tyle, ze
chce ze soba imprezowac (z szefem wlacznie) i sie cieszy, jesli firma im te
rozrywke urozmaici tak, jak by sami nie byli w stanie prywatnymi srodkami
tego zrobic i ze jest super, jesli szef i koledzy sa takimi ludzmi, ze sie
czlowiek czuje czescia grupy zwiazanej czyms wiecej niz zaleznoscia sluzbowa
i zarabianiem pieniedzy. I ze w ogole jest mozliwe byc zwiazanym czyms
wiecej.
> Natomiast kwestie integracji leżą po stronie ludzi i żadne techniki
> manipulacyjne w postaci wyreżyserowanych bzdurnych szopek tego nie
> zmienią.
> Może w książkach czy na filmach jest inaczej, ale to jest realne życie.
>
Czasem potrzebna jest pomoc, jak integracja juz jest, ale nie ma jak sie
zrealizowac - np. ludzie pracuja w open space, znaja sie, lubia, ale podczas
pracy nie ma duzo czasu na rozmowy, do domu po pracy nikt ze wzgledu na
rodzine nie chce sie spozniac... Wtedy tylko firma moze zrobic "sped" z
rodzinami. Oddolnie to nie wyjdzie albo bardzo dlugo potrwa.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 13.03.05 19:39 krzysztofsf
- 13.03.05 19:50 krzysztofsf
- 13.03.05 20:34 Przemysław Maciuszko
- 13.03.05 20:51 krzysztofsf
- 13.03.05 20:47 Przemysław Maciuszko
- 13.03.05 21:27 Kira
- 13.03.05 21:29 T.Omasz
- 13.03.05 22:06 Immona
- 13.03.05 22:10 T.Omasz
- 13.03.05 22:21 Immona
- 13.03.05 22:33 Jotte
- 14.03.05 01:16 CanoE
- 14.03.05 08:24 Mobistel
- 14.03.05 09:18 Jolanta Pers
- 14.03.05 09:21 Jolanta Pers
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-16 Środa Wielkopolska => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-16 Poznań => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-16 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-16 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-15 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-15 Wrocław => Application Security Engineer <=
- 2025-01-15 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-15 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-15 Białystok => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2025-01-15 Warszawa => Programista .NET (C#/.NET) <=